明日我做主-薪酬績效管理師－明日之團 - 人事考核顧問領導品牌

每年的6月鳳凰花開的季節，漫天飛舞的學士帽意味著一群初出茅廬的年輕人將踏入全新的生活。作為社會新鮮人的你，是否會感到迷茫、惶恐與不安呢?你嚮往的工作又是什麼呢?是作為行政公務員做著朝九晚五單調的工作；又或是與多家企業與人才接觸的業務。想進入企業的人資部門，卻又苦無經驗不知該如何是好；不想從小職員領著低薪，慢慢從基層開始做起。希望透過自身的專業知識，協助公司的人事管理，幫助企業穩定成長。

明日之團新創全新職業-薪酬績效管理師，透過獨家規劃的認證講座，讓無經驗者同樣有機會成為一流的人事顧問。根據明日之團輔導超過千家日本企業的經驗，以及明日之團的「絕對考核」制度與雲端系統的運作，讓認證過的薪酬績效管理師擁有強力的後盾以及完善的資源，從根本協助企業去解決人事管理的煩惱。

作為一個新興職業，為何作為明日之團的薪資顧問是具有吸引力的?在於低成本、公允價值、以及實現支持。無須設備的投資與煩惱存貨的問題即可創業，只須擁有薪資顧問2天培訓課程的費用，讓你從無經驗的社會新鮮人、無人資相關經驗的人才，也能成為一流的人事顧問。認證考核後就業，可獲得高報酬率，傭金報酬最高可達30%。透過自身專業的人事知識，為企業解決人才短缺的問題，利用薪酬績效管理，降低公司人力成本，協調勞資雙方的矛盾。藉由「絕對考核」制度，有效強化企業人事管理的基礎問題，公平、公正、專業的制定考核制度，有效預防人才流失，讓員工感受到企業的重視與公平，達到人事考核重要目的。並且可活用AI的售後服務，以雲端考核系統實現制度上路後的運作支援，可及時的進行考核與回饋，讓考核不受限，實現考核制度與工作進度管理更方便。